data & proces
credit management
finance & control
GROWTH MINDSET: IMPROVE IN MEANINGFUL WAYS.
Je carrière een boost geven. Dat is wat het Athletes programma doet. Alleen de topspelers van de markt mogen zichzelf een Athlete noemen. Athletes zijn bereid te leren, te innoveren en te excelleren, met één doel: behoren tot de top. Athletes worden voortdurend getraind en delen, hun steeds groeiende kennis, met toonaangevende opdrachtgevers. Dit doen ze via gave interim opdrachten bij ambitieuze en doelgerichte bedrijven.
Leer meer over ons programma en lees de verhalen van onze Athletes.
about the athletes program
Ben je nieuwsgierig geworden? Of wil je weten of het iets voor jou is? Onze Athletes vertellen zelf over hun overweging om Athlete te worden, delen persoonlijke ervaringen en geven tips. Neem een kijkje in de wereld van een interim medewerker.
Voorzien in informatiebehoeftes om strategische en tactische besturingsvraagstukken te beantwoorden.
Risicobewust, innovatief denken, communicatieve flexibiliteit.
Risicobewust, resultaatgericht,
communicatieve flexibiliteit.
Identificeren van de wensen en behoeften van opdrachtgevers, Werk nog niet zelfstandig.
Rapporteren, analyseren, inzet PowerBI. Ondersteuning business controller.
Analyseren en optimaliseren van financiële processen. Verwerken en controleren van mutaties en boekingen.
Analyseren en optimaliseren. Bedrijfsprocessen vertalen naar data.
Probleemoplossend vermogen, Ontwikkelgerichtheid, Verantwoordelijkheidsgevoel.
Werkt grotendeels zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden en zet deze door aan stakeholders.
Alert zijn op besluitvorming, schakelen met stakeholders. Voorbereiden afhandeling complexe vragen.
Doorvoeren en implementeren van verbetervoorstellen. Sturing geven aan werkprocessen, vraagbaak voor alle type vragen.
Standvastig, besluitvaardig, coachen, klant centraal stellen.
Werkt gedeeltelijk zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden
en deelt dit met leidinggevende.
/Business controller
Business
Analyst
accountant
werker Accounting
Ben je nieuwsgierig geworden? Of wil je weten of het iets voor jou is? Onze Athletes vertellen zelf over hun overweging om Athlete te worden, delen persoonlijke ervaringen en geven tips. Neem een kijkje in de wereld van een interim medewerker.
Standvastig, besluitvaardig, coachen, klant centraal stellen.
Uitleggen en verduidelijken, enthousiasmeren, organisatiesensitiviteit.
Risicobewust, resultaatgericht,
communicatieve flexibiliteit.
Werkt nog niet zelfstandig, leren van structuur incassogesprek, Gespreksopbouw, vragen stellen en omgaan met smoezen, Vriendelijk doch stringent (aan)manen.
Signaleren van knelpunten, communiceren
en rapporteren over openstaande posten
en debiteuren.
Leren van onderhandelingsproces, onderhandelingsstijlen, omgaan met dominante, afstandelijke en sociale houdingen.
MANAGER
Leren lezen van kredietinformatierapporten, Balans en winst & verliesrekening.
Probleemoplossend vermogen, bevordert samenwerking, verantwoordelijkheidsgevoel.
Werkt gedeeltelijk zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden en deelt dit met leidinggevende.
Werkt grotendeels zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden en zet deze door aan stakeholders.
Alert zijn op besluitvorming, schakelen met stakeholders. Voorbereiden afhandeling complexe vragen.
Doorvoeren en implementeren van verbetervoorstellen. Sturing geven aan werkprocessen, vraagbaak voor alle type vragen.
BEHEERDER
BEHEERDER
MEDEWERKER
PROCES
data
Alert zijn op besluitvorming,
schakelen met stakeholders.
PROCES
ANALIST
PROCES analist
PROCES analist
Aansturen, tact, visie, bevorderen van samenwerken.
PROCES MANAGER /PRODUCT OWNER
Analytisch vermogen, kwaliteitsgerichtheid, doorvragen en daadkracht.
Ondersteuning van medior/senior. Uitwerken werkinstructies, procesbeschrijvingen en in diagrammen weergeven.
Inzicht in processen op strategisch en tactisch niveau, verbanden leggen, meer zichtbaar in de organisatie.
Uitleggen en verduidelijken, enthousiasmeren, organisatiesensitiviteit.
Inzicht in processen op strategisch
en tactisch niveau, verbanden leggen, meer zichtbaar in de organisatie.
Uitbreiding van het aantal stakeholders. Presenteren aan grotere groepen.
Verantwoordelijk voor de gehele implementatie organisatie breed.
Adviseren management, uitvoeren complexe data analyses, inrichten en updaten datawarehouse.
BI ANALIST
data analist
BI analist
Analyseren en ontwikkelen en het
vinden van creatieve oplossingen
(scenario`s) met behulp van BI tools.
Analytisch vermogen, kwaliteitsgerichtheid, doorvragen en daadkracht.
Ondersteuning van medior/senior. Vertalen van inzichten en verbinden van conclusies van data.
Verbanden leggen tussen BI uit verschillende systemen. Adviseren over het (beter) organiseren van bedrijfsdata en werkprocessen binnen de organisatie.
Uitleggen en verduidelijken, enthousiasmeren, organisatiesensitiviteit.
Verzamelen, beoordelen en verwerken van data, opstellen management rapportages.
Strategisch bezig met doeleinden, voorstellen datalandschappen
Probleemoplossend vermogen, visie, coachen en aansturen.
Ben je nieuwsgierig geworden? Of wil je weten of het iets voor jou is? Onze Athletes vertellen zelf over hun overweging om Athlete te worden, delen persoonlijke ervaringen en geven tips. Neem een kijkje in de wereld van een interim medewerker.
finance & control
credit management
data & proces
about the athletes program
GROWTH MINDSET: IMPROVE IN MEANINGFUL WAYS.
Je carrière een boost geven. Dat is wat het Athletes programma doet. Alleen de topspelers van de markt mogen zichzelf een Athlete noemen. Athletes zijn bereid te leren, te innoveren en te excelleren, met één doel: behoren tot de top. Athletes worden voortdurend getraind en delen, hun steeds groeiende kennis, met toonaangevende opdrachtgevers. Dit doen ze via gave interim opdrachten bij ambitieuze en doelgerichte bedrijven.
Leer meer over ons programma en lees de verhalen van onze Athletes.
7.
3.
11.
& control
1.
/Business controller
Doorvoeren en implementeren van verbetervoorstellen. Sturing geven aan werkprocessen, vraagbaak voor alle type vragen.
Analyseren en optimaliseren van financiële processen. Verwerken en controleren van mutaties en boekingen.
Rapporteren, analyseren, inzet PowerBI. Ondersteuning business controller.
Analyseren en optimaliseren. Bedrijfsprocessen vertalen naar data.
Probleemoplossend vermogen, Ontwikkelgerichtheid, Verantwoordelijkheidsgevoel.
Werkt grotendeels zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden en zet deze door aan stakeholders.
Alert zijn op besluitvorming, schakelen met stakeholders. Voorbereiden afhandeling complexe vragen.
Standvastig, besluitvaardig, coachen, klant centraal stellen.
Voorzien in informatiebehoeftes om strategische en tactische besturingsvraagstukken te beantwoorden.
Ben je nieuwsgierig geworden? Of wil je weten of het iets voor jou is? Onze Athletes vertellen zelf over hun overweging om Athlete te worden, delen persoonlijke ervaringen en geven tips. Neem een kijkje in de wereld van een interim medewerker.
10.
Risicobewust, innovatief denken, communicatieve flexibiliteit.
Werkt gedeeltelijk zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden
en deelt dit met leidinggevende.
2.
4.
5.
6.
8.
9.
Identificeren van de wensen en behoeften van opdrachtgevers, Werkt nog niet zelfstandig.
Risicobewust, resultaatgericht,
communicatieve flexibiliteit.
4.
3.
management
9.
8.
7.
2.
5.
Uitleggen en verduidelijken, enthousiasmeren, organisatiesensitiviteit.
Doorvoeren en implementeren van verbetervoorstellen. Sturing geven aan werkprocessen, vraagbaak voor alle type vragen.
Alert zijn op besluitvorming, schakelen met stakeholders. Voorbereiden afhandeling complexe vragen.
Probleemoplossend vermogen, bevordert samenwerking, verantwoordelijkheidsgevoel.
Signaleren van knelpunten, communiceren
en rapporteren over openstaande posten
en debiteuren.
Leren lezen van kredietinformatierapporten, Balans en winst & verliesrekening.
6.
Werkt gedeeltelijk zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden en deelt dit met leidinggevende.
Werkt nog niet zelfstandig, leren van structuur incassogesprek, Gespreksopbouw, vragen stellen en omgaan met smoezen, Vriendelijk doch stringent (aan)manen.
Risicobewust, resultaatgericht,
communicatieve flexibiliteit.
Leren van onderhandelingsproces, onderhandelingsstijlen, omgaan met dominante, afstandelijke en sociale houdingen.
Ben je nieuwsgierig geworden? Of wil je weten of het iets voor jou is? Onze Athletes vertellen zelf over hun overweging om Athlete te worden, delen persoonlijke ervaringen en geven tips. Neem een kijkje in de wereld van een interim medewerker.
Standvastig, besluitvaardig, coachen, klant centraal stellen.
Alert zijn op besluitvorming, schakelen met stakeholders. Voorbereiden afhandeling complexe vragen.
1.
10.
2.
4.
8.
1.
& proces
Ben je nieuwsgierig geworden? Of wil je weten of het iets voor jou is? Onze Athletes vertellen zelf over hun overweging om Athlete te worden, delen persoonlijke ervaringen en geven tips. Neem een kijkje in de wereld van een interim medewerker.
data
3.
Uitbreiding van het aantal stakeholders. Presenteren aan grotere groepen.
Verantwoordelijk voor de gehele implementatie organisatie breed.
manager/ product owner
Aansturen, tact, visie, bevorderen van samenwerken.
Analytisch vermogen, kwaliteitsgerichtheid, doorvragen en daadkracht.
Ondersteuning van medior/senior. Uitwerken werkinstructies, procesbeschrijvingen en in diagrammen weergeven.
Inzicht in processen op strategisch en tactisch niveau, verbanden leggen, meer zichtbaar in de organisatie.
5.
6.
3.
5.
6.
7.
1.
4.
7.
PROCES
Inzicht in processen op strategisch en tactisch niveau, verbanden leggen, meer zichtbaar in de organisatie.
Uitleggen en verduidelijken, enthousiasmeren, organisatiesensitiviteit.
Alert zijn op besluitvorming,
schakelen met stakeholders.
2.
Adviseren management, uitvoeren complexe data analyses, inrichten en updaten datawarehouse.
Analytisch vermogen, kwaliteitsgerichtheid, doorvragen en daadkracht.
Analyseren en ontwikkelen en het vinden van creatieve oplossingen (scenario`s) met behulp van BI tools.
Strategisch bezig met doeleinden, voorstellen datalandschappen
Verzamelen, beoordelen en verwerken van data, opstellen management rapportages.
Uitleggen en verduidelijken, enthousiasmeren, organisatiesensitiviteit.
Verbanden leggen tussen BI uit verschillende systemen. Adviseren over het (beter) organiseren van bedrijfsdata en werkprocessen binnen de organisatie.
Ondersteuning van medior/senior. Uitwerken werkinstructies, procesbeschrijvingen en in diagrammen weergeven.
Probleemoplossend vermogen, visie, coachen en aansturen.